Inhalt der Jubiläumsseite

Beständigkeit im Wandel - 60 Jahre in aller Kürze

Der Deutsche Frauenrat hat zwei historische Wurzeln:

Zum einen sieht er sich in der Tradition des 1894 gegründeten „Bundes Deutscher Frauenvereine“ (BDF), der im Laufe seiner Geschichte eine Vielzahl von Organisationen aus dem bürgerlichen Lager der alten Frauenbewegung zusammenfasste. Der BDF löste sich 1933 auf, um der Gleichschaltung durch die Nationalsozialisten zu entgehen.

Sechs Jahre nach Ende des Zweiten Weltkrieges erfolgte in den Westzonen Deutschlands ein Neubeginn:

Am 8. Dezember 1951 wurde in Frankfurt am Main der „Informationsdienst für Frauenfragen“ gegründet. Dafür hatten sich vierzehn Frauenverbände zusammengeschlossen, um sich untereinander auszutauschen über Gesetzesinitiativen der Bundesregierung und andere frauenpolitisch wichtige Ereignisse. Ideell und materiell unterstützt wurde der Verein von der Frauenabteilung der US-amerikanischen Militärregierung, die in der staatsbürgerlichen Bildung von Frauen einen wichtigen Beitrag zur Demokratisierung der jungen Bundesrepublik sah. Vereinszweck war zunächst die Herausgabe des monatlichen Nachrichtendienstes Informationen für die Frau.

Sieben Jahre später erweiterte sich das Bündnis zum „Informationsdienst und Aktionskreis deutscher Frauenverbände und Frauengruppen gemischter Verbände e.V“. 1969 gab es sich den Namen „Deutscher Frauenrat“, der sich seitdem immer stärker vor allem als politische Interessensvertretung versteht.

1984 trugen die Mitglieder dieser Entwicklung auch im Titel Rechnung, indem sie ihrem Zusammenschluss den Zusatz „Lobby der Frauen“ gaben. Als solche hat der Deutsche Frauenrat heute einen festen Platz im vorparlamentarischen Raum.

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In der Vielfalt sind wir stark! Statement der Mitgliederversammlung 2011

Der Deutsche Frauenrat ist mit seinen 57 Mitgliedsverbänden die größte frauen- und gleichstellungspolitische Interessenvertretung in diesem Land. Er ist DIE Lobby der Frauen. Voller Stolz feiert die Mitgliederversammlung daher heute sein 60-jähriges Bestehen.

Seit Jahrzehnten zeigt die Lobby der Frauen im parlamentarischen Raum, bei Regierungen und in der Öffentlichkeit Präsenz mit ihren Forderungen zur Gleichberechtigung von Frauen in allen Lebenslagen. Immer wieder war und ist sie damit gesellschaftlichen Konventionen, dem Zeitgeist voraus. Ihre Anliegen zielen auf alle Bereiche, auf die politischen wie auf die sogenannten privaten. Einige wurden umgesetzt, andere harren bis heute auf ihre Erfüllung.

Erfolge ...

Es seien nur einige Erfolge hervorgehoben, die durch das Engagement von Frauenorganisationen und ihrem Zusammenschluss seit den Fünfzigerjahren auf gesetzlicher Ebene umgesetzt werden konnten: Zum Beispiel das Gesetz über die Gleichberechtigung von Mann und Frau auf dem Gebiet des bürgerlichen Rechts (1957), in dem vor allem das Letztentscheidungsrecht des Ehemanns in allen Eheangelegenheiten ersatzlos gestrichen und aus der Zugewinngemeinschaft der gesetzliche Güterstand wurde. Frauen durften von da an ihr in die Ehe eingebrachtes Vermögen selbst verwalten. Auch wurde das Recht des Ehemanns, ein Dienstverhältnis seiner Frau fristlos zu kündigen, aufgehoben. Aber erst 1977 durften Frauen auch ohne Einverständnis ihres Ehemannes erwerbstätig sein, und erst seit dem gleichen Jahr gilt das Partnerschaftsprinzip, nach dem es keine gesetzlich vorgeschriebene Aufgabenteilung in der Ehe mehr gibt. Die väterlichen Vorrechte bei der Kindererziehung, der sogenannte Stichentscheid, wurden durch das Gleichstellungsgesetz 1957 auch eingeschränkt, aber erst 1979 vollständig beseitigt. Seit 1986 werden die Erziehungszeiten in der Rente gesetzlich anerkannt. 1994 wurde nach langem Ringen der Artikel 3 Absatz 2 des Grundgesetzes dahingehend erweitert, dass dem Staat eine aktiv fördernde Rolle bei der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern zugeschrieben wurde. 1996 wurde ein Rechtsanspruch auf einen Kindergartenplatz, 1997 die Strafbarkeit der Vergewaltigung in der Ehe eingeführt, 2002 das Gewaltschutzgesetz verabschiedet. 2004 folgte die Anerkennung geschlechtsspezifischer Verfolgungsgründe in Asylverfahren. 2006 wurde auf Anweisung einer EU-Richtlinie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz eingeführt.

... und Rückschritte

Andererseits gibt es auch frauenpolitische Rückschritte zu beklagen: So das Konstrukt der Bedarfsgemeinschaft beim Bezug von Arbeitslosengeld II, das den Familienernährer wiederbelebt und weitreichende Folgen für Frauen, Männer und Kinder hat; die Ausweitung von Minijobs, die die gleichberechtigte Beteiligung an der Erwerbsarbeit ausbremst; und schließlich das Vorhaben, ein Betreuungsgeld einzuführen, das einen Rückfall in alte Rollenzuteilungen und Abhängigkeiten bedeutet. Diese drei Beispiele weisen gleichermaßen in eine Richtung, die der eigenständigen Existenz- und Alterssicherung diametral entgegen gesetzt ist. Grundsätzliche Aufgabe der Frauenpolitik ist es aber nach wie vor, Prekarität in den Arbeits- und Lebensverhältnissen von Frauen zu beseitigen. Dazu genügt es nicht, einzelne Lebenssituationen in den Blick zu nehmen; vielmehr geht im Sinne der Lebensverlaufsperspektive um eine längerfristige Sichtweise. Um das genannte Ziel zu erreichen, sind noch zahlreiche Forderungen des Deutschen Frauenrates umzusetzen, so zum Beispiel die Abschaffung des Ehegattensplitting zugunsten einer konsequenten Individualbesteuerung, ein Gleichstellungsgesetz auch für die Privatwirtschaft – und nicht zuletzt die Entgeltgleichheit.
An dem ökonomischen Ungleichgewicht zwischen Männern und Frauen hat sich bis heute grundsätzlich nichts verändert. Unsere Volkswirtschaft beruht im Wesentlichen darauf, dass die von Frauen geleistete Arbeit im Erwerbsbereich schlechter bewertet und unterbezahlt, im privaten Bereich nicht angemessen anerkannt wird. Frauen verdienen auch heute noch durchschnittlich fast ein Viertel weniger als Männer. Und diese Kluft ist in Jahrzehnten kaum kleiner geworden.

Der Kampf für die Rechte von Frauen ist historisch nicht überholt

Solange Frauen strukturell diskriminiert werden, ist deren Interessenvertretung unabdingbar, die Forderung nach Geschlechtergerechtigkeit aktueller denn je. Nicht zuletzt im Kontext einer liberalen Marktwirtschaft, die Verteilungsgerechtigkeit, Chancengleichheit und soziale Sicherheit deutlich zurückgefahren hat zugunsten von privatwirtschaftlichem Gewinn. Eine Entwicklung, die überdurchschnittlich auf Kosten von Frauen – und deren Kindern – geht. Denn sie stellen die Mehrheit der Armen und von Armut Bedrohten auch hierzulande.

Der Kampf für die Rechte von Frauen ist historisch also nicht überholt, wohl aber haben sich die Instrumente und Strategien verändert. Frauenpolitisches und feministisches Fachwissen sind heute auf allen Gebieten tiefer und umfassender als vor 60 Jahren. Genderkompetenz ist in vielen Fragen unserer Gesellschaft abrufbar und es gibt überall Akteurinnen für einen frauen- und geschlechtergerechten Wandel, nicht zuletzt im Deutschen Frauenrat. Diese Ressourcen werden aber von Politik und Wirtschaft kaum wahrgenommen und selten gewollt, vielleicht aus Angst, sonst ihr Handeln grundsätzlich ändern zu müssen. Aber genau darum geht es, wenn Geschlechterdemokratie die Zukunft prägen soll.

Die Lobby der Frauen lebt von ihrer Vielfalt. Immer wieder ist es ihr in den vergangenen Jahrzehnten gelungen, unterschiedliche frauenemanzipatorische Strömungen mit einander ins Gespräch zu bringen und zu integrieren: In den Siebziger- und Achtzigerjahren traditionelle Frauenverbände mit Gruppierungen der autonomen Frauenbewegung, nach der Wende 1989 westdeutsche mit ostdeutschen Frauenverbänden und -gruppen; in jüngster Zeit Vertretungen von Migrantinnen und Musliminnen. Diese Verbände repräsentieren Frauen aus Wirtschaft, Sport, Parteien, Kirchen und unterschiedlichen Berufsverbänden. Diese Vielfalt begründet den besonderen Stellenwert der Positionen des Deutschen Frauenrates in der frauen- und gleichstellungspolitische Landschaft: Sie vermitteln, was wirklich Konsens zwischen den Frauen in Deutschland ist.

Dabei galt und gilt es bis heute immer wieder, die teilweise sehr unterschiedlichen Interessen der Mitgliedsverbände des Deutschen Frauenrates in gemeinsamen Positionen zusammenzuführen, Heterogenität zu wandeln in Einigkeit, Konkurrenz in Kooperation, Partikularinteressen in Überparteilichkeit.

Der Deutsche Frauenrat ist ein unverzichtbarer Teil der politischen Interessenvertretung und Meinungsbildung

In den Reihen des Deutschen Frauenrates bündelt sich der frauen- und geschlechterpolitische Sachverstand dieses Landes. Das ist sein Alleinstellungsmerkmal! Er ist ein unverzichtbarer Teil der politischen Interessenvertretung und Meinungsbildung in diesem Land. Darauf ist er stolz.

In Artikel 3 Absatz 2 unseres Grundgesetzes heißt es: „Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.“ Tatsächlich stellt der Deutsche Frauenrat fest, das „der Staat“ dieser Förderverpflichtung nicht ernst und entschieden genug nachkommt. Sein beschleunigter Rückzug aus der Verantwortung gegenüber der Zivilgesellschaft wirkt sich spürbar auch auf die Möglichkeiten des Deutschen Frauenrates aus, seine Aufgaben zu erfüllen.

Heute aber gilt es, die Erfolge des Deutschen Frauenrates zu feiern. Dazu gehört, Dankbarkeit zu zeigen gegenüber jenen Initiatorinnen aus 14 Frauenorganisationen, die am 8. Dezember 1951 gemeinsam den „Informationsdienst für Frauenfragen“ gründeten, die Keimzelle für den heutigen Deutschen Frauenrat. Dankbarkeit auch gegenüber allen anderen Vorgängerinnen, die den Zusammenschluss durch alle politischen Epochen der jungen und später alten Bundesrepublik, durch die Wendezeit und in das wiedervereinte Deutschland geführt und zusammengehalten haben.

Mitgliederversammlung 2011

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Wir gratulieren! Glückwünsche aus Politik und Zivilgesellschaft

Glückwünsche zum 60. Jubiläum haben geschickt:

Angela Merkel, Kristina Schröder, Ursula von der Leyen, Sabine Leutheusser-Schnarrenberger, Maria Böhmer - und viele mehr aus Parlament und Zivilgesellschaft.

Öffnet internen Link im aktuellen Fenster Galerie der GratulantInnen

Gratulationsbroschüre als Download (PDF, 561 KB)

Weitere GratulantInnen zum 60-jährigen Bestehen des Deutschen Frauenrates

Er war immer eine starke Stimme für die Belange von Frauen und für eine gerechte Gesellschaft
Gratulation der stellvertretenden SPD-Vorsitzenden und Ministerin für Arbeit, Gleichstellung und Soziales des Landes Mecklenburg-Vorpommern, Manuela Schwesig, und der Bundesvorsitzenden der Arbeitsgemeinschaft Sozialdemokratischer Frauen (ASF), Elke Ferner.