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Equal Pay Day: neue Strukturen – neues Konzept

Die Bundesgeschäftsstelle Entgeltgleichheit und das Forum Equal Pay Day haben in Berlin ihre Arbeit aufgenommen. Ihr Ziel ist es, die Initiative des Tags für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern über den Aktionstag hinaus durch ein ganzjähriges Engagement deutlich zu stärken.

Ganzjähriges Engagement für Entgeltgleichheit
Die Bundesgeschäftsstelle Entgeltgleichheit wird Leitfäden für Veranstaltungen, Werbemittel und Informationsmaterial zum Thema Entgeltgleichheit bereitstellen. Das Forum Equal Pay Day ergänzt den Aktionstag durch ganzjährige Informationsveranstaltungen für UnterstützerInnen, MultiplikatorInnen und SponsorInnen. Weitere AkteurInnen sollen gewonnen werden. Dabei wird jedes Jahr ein neuer thematischer Schwerpunkt festgelegt, zu dem passende PartnerInnen eingebunden werden.

Gleiche Einkommensperspektiven für Wirtschaftsstandort Deutschland unabdingbar

„Mit dem Equal Pay Day konnten wir bereits Bewegung in die gesellschaftliche Debatte bringen und zusammen mit vielen UnterstützerInnen deutlich machen, dass gleiche Einkommensperspektiven für Frauen und Männer und für den Wirtschaftsstandort Deutschland unabdingbar sind. Mit der neu geschaffenen Servicestelle und den geplanten Veranstaltungen werden wir das Engagement für gleiche Bezahlung ganzjährig mit aktueller inhaltlicher Schwerpunktsetzung auf eine noch breitere Basis stellen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken“, erläuterte Henrike von Platen, Präsidentin der Business and Professional Women in Deutschland (BPW Germany) die Idee hinter dem neuen Konzept. Die Initiative des Equal Pay Day wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) für weitere drei Jahre unterstützt und gefördert.

Die ersten Informationsveranstaltungen auf der Ebene der Bundesländer sind ab Herbst 2011 geplant und stehen unter dem Motto „Vergütungsstrukturen sowie individuelle und kollektive Gehaltsverhandlungen“.

Der nächste Equal Pay Day findet am 23. März 2012 statt.

Weitere Informationen:

www.equalpayday.de

AutorIn: Ulrike Helwerth

Erstellt am: Freitag 16. September 2011

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