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Im Fokus: Geschlechterungleichheit im Betrieb
Kurs halten! Gleichstellung Foto: Motiv des Deutschen Gewerkschaftsbundes zum Internationalen Frauentag 2010
Nach mehr als zweijähriger Projektarbeit hat das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung eine Analyse zum Stand der Ungleichheit auf betrieblicher Ebene vorgelegt.
In dem Band „Geschlechterungleichheiten im Betrieb“ beleuchten die AutorInnen systematisch die Situation von Frauen und Männern in privatwirtschaftlichen Betrieben in Deutschland. Berufliche Segregation, geschlechtsspezifische Einkommensdifferenzen, Arbeitszeitdauer, Qualität der Arbeit, Repräsentanz in Führungspositionen sowie atypische und prekäre Beschäftigung - zu all diesen Themen haben die AutorInnen den Forschungsstand umfassend aufgearbeitet und durch neue empirische Analysen ergänzt. Darüber hinaus werden die betriebliche Gleichstellungspolitik in internationaler Politikansätze eingeordnet und Aktivitäten zur betrieblichen Gleichstellungsförderung diskutiert.
Grundlagenwissen und Orientierungshilfen
Entstanden ist ein facettenreiches Bild über die Geschlechterverhältnisse in Betrieben. Die Untersuchungen in diesem Band liefern Grundlagenwissen und Orientierungshilfen für gleichstellungspolitisch Interessierte und betriebliche Entscheidungsträger - durchgehend fokussiert durch die Perspektive, Betriebe als zentralen Ort von Gleichstellungsstrategien zu begreifen.
Das WSI hat das Projekt gemeinsam mit der Abteilung Mitbestimmungsförderung konzipiert und koordiniert. Erarbeitet hat es eine Projektgruppe, in der die zum Thema jeweils ausgewiesenen Spezialistinnen und Spezialisten, darunter z.B. vom IAB Nürnberg, mitgearbeitet haben.
Weitere Informationen:
Geschlechterungleichheiten im Betrieb
Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 110.
Berlin: edition sigma 2010, ISBN: 978-3-8360-8710-0. 564 Seiten
Preis: 29,90 EUR
Erstellt am: Freitag 29. Januar 2010
Thema: Gleichstellung, Arbeit, Entgeltgleichheit,