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Entgelt – gleich!

Equal Pay Day 2009 vor dem Brandenburger Tor; Foto: Deutscher Frauenrat

Daten, Fakten und Hintergründe zum Gender Pay Gap in Deutschland – eine aktuelle Materialsammlung des Deutschen Frauenrates, um den Kampf gegen Entgeltdiskriminierung voranzutreiben.

„Entgeltgleichheit schaffen – Ungleichheit angehen.“ Unter diesem Motto fand im Jahr 2009 der zweite Equal Pay Day in Deutschland statt. Er wurde im wesentlichen von Mitgliedsverbänden des Deutschen Frauenrates getragen.

Seitdem erzielt das Thema nicht nur in den Medien größere Aufmerksamkeit. Auch auf der gleichstellungspolitischen Agenda ist es nach oben gerutscht. Auf seiner Mitgliederversammlung 2009 hat der Deutsche Frauenrat ein umfassendes Positionspapier zur Entgeltgleichheit verabschiedet, mit dem der politische Druck auf die Verantwortlichen erhöht werden soll.

Mit vorliegender Materialsammlung (Stand: Oktober 2009) zum Thema will der Deutsche Frauenrat das Problem der Lohndiskriminierung von Frauen vertiefen und den Kampf für Entgeltgleichheit vorantreiben. Nicht zuletzt steht am 26. März 2010 der nächste Equal Pay Day an.

Die Broschüre enthält Informationen u.a. zu folgenden Themen:

• Definition des Gender Pay Gap
• rechtlicher Rahmen und Entwicklung in Deutschland
• ausgewählte Positionen zum Gender Pay Gap
• Der Equal Pay Day 2009
• Literatur und Quellen

Die Materialsammlung als pdf-Download (2,78 MB, 46 S.)

Erstellt am: Montag 09. November 2009

Thema: Entgeltgleichheit,

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