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Mehr Stolz, ihr Frauen! Wie ist es nur möglich, dass ihr euch nicht aufbäumt gegen die Verachtung, die euch noch immer trifft. - Auch heute noch? Ja, auch heute noch.

(Hedwig Dohm, 1831-1919, deutsche Schriftstellerin, Publizistin, Dramatikerin und Frauenrechtlerin)

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Allein durch Freiwilligkeit keine Chancengleichheit

Zwei Aktentaschen nebeneinander

Als glatten Misserfolg wertet der Deutsche Juristinnenbund (djb) die 3. Bilanz Chancengleichheit der Bundesregierung und der Spitzenverbände der Wirtschaft, die im Juni 2008 veröffentlicht worden ist. Die Lage der Frauen in den Unternehmen hätte sich gegenüber 2007 kaum verbessert, moniert der djb.

Aus Sicht der Juristinnen zeigt die Bilanz deutlich, dass Freiwilligkeit allein nichts bewirke. „Nur ein Gleichstellungsgesetz für die Privatwirtschaft könnte dem Anspruch der Frauen auf Gleichberechtigung in der Wirtschaft endlich Dynamik verleihen“, erklärt die Präsidentin des djb, Jutta Wagner.

Bundesregierung sieht Fortschritte

Die Bundesregierung hingegen wertete die dritte Bilanz als positiv. Fortschritte in der Chancengleichheit seien vor allem in den Bereichen Ausbildung, einem breiteren Spektrum in der Berufswahl, einem höheren Frauenanteil bei den Meisterbriefen und den Selbstständigen sowie bei der Frauenbeschäftigungsquote erzielt worden. Gegenüber dem Vorjahr sind zwei Prozent mehr Frauen in entlohnter Beschäftigung, insgesamt 64 Prozent.

Damit liegt Deutschland nicht nur über dem EU-Durchschnitt, sondern auch im oberen Drittel im EU-Vergleich. Allerdings nimmt Deutschland auch den zweiten Platz unter allen EU-Ländern ein bei dem Frauenanteil an Teilzeitbeschäftigten und liegt im unteren Drittel beim Frauenanteil in Führungspositionen. Laut djb ist der Frauenanteil in den Spitzenpositionen der deutschen Wirtschaft sogar rückläufig und von 7,5 auf 5,5 Prozent zurückgegangen.

Hintergrund Freiwillige Vereinbarung

Im Jahr 2001 hatte die Bundesregierung mit der Wirtschaft eine freiwillige Vereinbarkeit zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Privatwirtschaft geschlossen. Demnach sollten die Ausbildungsperspektiven für Frauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert, der Frauenanteil in Führungspositionen erhöht und die Einkommensunterschiede verringert werden. Alle zwei Jahre wird Bilanz gezogen.


3. Bilanz Chancengleichheit – Europa im Blick (pdf, 3,6 MB)

djb: 3. Bilanz Chancengleichheit – Stagnation auf niedrigem Niveau



 

Erstellt am: Dienstag 01. Juli 2008

Thema: Arbeit , Wirtschaft,





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