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Frauen werbt und wählt, jede Stimme zählt, jede Stimme wiegt, Frauenwille siegt.

(Wahlwerbung von Elly Heuss-Knapp zur ersten Wahl von Frauen am 19.1.1919)

Weitere Meldungen

Wider die Geringschätzung weiblicher Arbeitskraft

Beim diesjährigen Treffen des DF-Vorstandes mit den Präsidentinnen bzw. Vorsitzenden seiner...

Gesteigerte Aufmerksamkeit für Equal Pay Day

Die mediale Resonanz auf den dritten Equal Pay Day am 26. März 2010 in Deutschland übertraf die...

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Wider die Geringschätzung weiblicher Arbeitskraft

Pflegerin hilft einem alten Mann beim Umgang mit einem roten Ball.

Beim diesjährigen Treffen des DF-Vorstandes mit den Präsidentinnen bzw. Vorsitzenden seiner Mitgliedsverbände stand das Thema "Aufwertung frauentypischer Berufe" im Mittelpunkt.

Erstellt am: Dienstag 06. Juli 2010

Thema: Frauenberufe, Rollenbilder, Entgeltgleichheit,

Gesteigerte Aufmerksamkeit für Equal Pay Day

Grünen-Chefin Claudia Roth im Interview mit der ARD.

Die mediale Resonanz auf den dritten Equal Pay Day am 26. März 2010 in Deutschland übertraf die Erwartungen. Dies geht aus einer Medienauswertung hervor, die von der Koordinierung des Nationalen Aktionsbündnisses jetzt vorgelegt...

Erstellt am: Montag 28. Juni 2010

Thema: Equal Pay Day, Equal Pay, Entgeltgleichheit,

Arm in einem reichen Land

Chancenungleichheit, veraltete Rollenmuster und ein nach unten tendierendes Lohnspektrum sind die Hauptursachen für die wachsende Armut hierzulande. Dies waren zentrale Ergebnisse einer Veranstaltung „Frauen in Armut – was kann...

Erstellt am: Montag 14. Juni 2010

Thema: Armut, Chancengleichheit, Arbeitsmarkt, Arbeitsmarktsegregation, Entgeltgleichheit, Mindestlohn,

Weitere Initiativen zur Überwindung von Entgeltunterschieden

Nationales Aktionsbündnis kündigt für den 25. März 2011 den nächsten Equal Pay Day an - Schwerpunkt "Rollenstereotype"

Erstellt am: Dienstag 01. Juni 2010

Thema: Equal Pay Day, Equal Pay, Equal Pay gap, Entgeltgleichheit, Lohndiskriminierung,

Entgeltlücke weiterhin 23 Prozent

Mit 23 Prozent im Minus

Der Gender Pay Gap, definiert als der prozentuale Unterschied im durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von Männern und Frauen, lag auch 2009 - wie bereits in den vergangenen Jahren - bei 23%. Das teilte das Statistische...

Erstellt am: Montag 31. Mai 2010

Thema: Entgeltgleichheit, Equal Pay gap

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