Mit dem „EU AI Act“ wurde eine Grundlage für die Regulierung der Künstlichen Intelligenz in der EU geschaffen (https://artficialintelligenceact.eu/de), die das Potenzial für eine wertebasierte, inklusive und diskriminierungsfreie Gestaltung der KI bietet. Dem stehen internationale Entwicklungen wie die Anti-DEI Dekrete der US-Regierung entgegen (DEI: Diversity, Equality/Equity, Inclusion). Mit der transatlantischen Ausweitung dieses Kurses werden auch europäische Unternehmen unter Druck gesetzt, Gleichstellungs-standards zu senken. Es ist daher dringend erforderlich, den europäischen AI-Act zu stärken. Eine feministische Strategie fungiert als Schutzschild gegen das internationale Rollback bei Diversität und Gleichstellung. Zivilgesellschaft, Politik und Institutionen müssen gemeinsam eine diskriminierungsfreie digitale Zukunft gestalten.

Der Deutsche Frauenrat fordert die Bundesregierung auf, eine inklusive, feministische Strategie zu entwickeln, die:

• für regulatorische Rahmenbedingungen sorgt, um Vorurteile in Algorithmen (Gender Bias) zu erkennen und zu beseitigen.
• verbindliche Geschlechterverträglichkeitsprüfungen für KI-Systeme einführt.
• durch diverse Teams eine inklusive KI-Entwicklung fördert.
• die Beteiligung von Frauenverbänden in KI-Ethikräten und Regulierungsgremien sicherstellt.
• durch grundwertegerechte Datengewinnung und Datennutzung den Gender Data Gap (Unterrepräsentation von Frauen und nicht-binären Personen) beendet.
• bei der Entwicklung von KI Geschlechtergerechtigkeit integriert (Ethics-by-Design).
• die Öffentlichkeit für algorithmische Diskriminierung sensibilisiert.
• geschlechtergerechte Medien-, Digital- und KI-Kompetenz fördert.
• in internationaler Zusammenarbeit globale Standards für eine geschlechtergerechte, inklusive KI entwickelt und durchsetzt.