Digitalisierung (2021-2022)

Geschlechtergerechtigkeit in die Digitale Transformation verweben

Digitalisierung betrifft alle Lebensbereiche und wirkt sich auf die politischen und sozialen Rahmenbedingungen der Gesellschaft und das Leben aller Menschen aus. Für Frauen birgt die Digitale Transformation Herausforderungen, die es zu minimieren und Chancen, die es zu nutzen gilt. Dafür ist ein konsequentes Zusammendenken politischer Maßnahmen und Strategien in allen Bereichen mit der Gleichstellung der Geschlechter notwendig.

Die Coronapandemie hat einen Digitalisierungsschub ausgelöst. Die Verlagerung der Arbeit und des Privatlebens in virtuelle Räume konfrontierte die Menschen in ihrem Alltag mit den Chancen und Risiken der Digitalisierung. In der Krise zeigte sich, wie abhängig Arbeitsmarkt, Wirtschaft, Bildung und sogar das persönliche Miteinander von digitalen Angeboten sind. Gleichzeitig wurden bestehende Ungleichheiten in der Verteilung von Ressourcen, Wissen und Zugang offenbar.

In allen Ressorts rückt Digitalisierung mehr und mehr in den Fokus der alltäglichen und mittelfristigen Politik. Die Geschlechterdimension jedoch bleibt weitgehend unbeachtet.

Der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung betrachtet die unterschiedlichen Dimensionen der Digitalen Transformation und spielt das Thema weiter in das Handlungsfeld der zukünftigen Bundesregierung. Wir müssen die Digitale Transformation bewusster gestalten, damit Frauen und Männer gleichberechtigt von den Chancen profitieren und von den Risiken verschont bleiben.

Deshalb ist das Thema „Geschlechtergerechtigkeit in die Digitale Transformation verweben“ ein Schwerpunkt der Arbeit des DF im kommenden Jahr. Maren Heltsche leitet das Schwerpunktthema als Verantwortliche im Vorstand des DF. Das Ziel ist es, den politisch Verantwortlichen auf Grundlage der Handlungsempfehlungen des Dritten Gleichstellungsberichts die gleichstellungspolitische Dimension ihrer digitalpolitischen Maßnahmen vor Augen zu führen und sie zu einer geschlechtergerechten Digitalisierungspolitik zu bewegen. Jetzt müssen Weichenstellungen gelegt werden, um die Entwicklungen der digitalen Transformation so zu gestalten, dass Frauen die gleichen Verwirklichungschancen haben wie Männer.

Maren Heltsche

Die Digitale Transformation kann und muss geschlechtergerecht gestaltet werden. Nur so können gleiche Chancen für Frauen und Männer realisiert und die Risiken minimiert werden.