Der Deutsche Frauenrat fordert die Bundes- und Landesregierungen auf, sich angesichts der Herausforderungen der (digitalen) Transformation nachhaltig für eine geschlechtergerechte und inklusive Bildungs-, Wissenschafts- und Weiterbildungspolitik einzusetzen.

Ziel muss es sein, die bildungs- und wissenschaftspolitischen Voraussetzungen zu schaffen für eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in all ihrer Vielfalt entlang der gesamten Bildungskette und auf dem Arbeitsmarkt über den gesamten Lebensverlauf hinweg.

Damit wird zugleich ein wesentlicher Beitrag geleistet zur Fachkräftesicherung in anstehenden Transformationsprozessen.

Darum fordert der Deutsche Frauenrat:

• Eine Investitionsoffensive für die Bildung in Schule und Hochschule.
• Die Entwicklung zielgruppenspezifischer Strategien zur Ausbildung und Gewinnung sowie zur Bindung und Sicherung des benötigten Fachpersonals verschiedener Professionen.
• Einen verpflichtenden Gleichstellungs-Check für alle Förderprogramme in Schule und Hochschule sowie Aus- und Weiterbildung.
• Einen gesetzlich verankerten Rechtsanspruch auf Weiterbildung einschließlich entsprechender (Teil-) Freistellung mit Entgeltfortzahlung.
• Eine ressortübergreifende Zusammenarbeit im Bereich der Bildung und Weiterbildung auf Ebene des Bundes und der Länder.